Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines, passionné(e), compétent(e) et avec le goût du challenge.

Mission :

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle stratégique au sein de l’organisation. Véritable partenaire de la direction, vous pilotez l’ensemble des activités RH pour accompagner le développement humain et organisationnel de l’entreprise. 

Tâches et responsabilités :

Administration du personnel & Paie 

• Superviser la paie et garantir la conformité sociale (bulletins, déclarations, obligations légales) 
• Gérer les contrats de travail, absences, congés et départs 
• Assurer la gestion administrative du portefeuille IPM : affiliation des salariés, suivi des
  cotisations, traitement des dossiers de remboursement, interface avec l’institution 
• Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives

Recrutement & Intégration 

• Identifier les besoins RH avec les responsables opérationnels 
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, gérer le processus de sélection 
• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs

Formation & Développement 

• Élaborer et suivre le plan de formation annuel 
• Développer les compétences internes et les mobilités
  Mettre en place des outils d’évaluation et de performance

Climat social & Culture d’entreprise 

• Être garant(e) d’un bon climat social et d’une communication constructive 
• Accompagner le changement et les projets d’évolution organisationnelle    
• Contribuer activement au renforcement de la culture d’entreprise 

Profil recherché :

Formation & Expérience 

• Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent 
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction RH surtout dans le secteur
  du BTP avec responsabilités croissantes

Compétences techniques 

• Bonne connaissance du droit du travail sénégalais 
• Maîtrise de l’outil Sage Paie et RH Client 
• Aisance sur MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

Savoir-être 

• Leadership, sens de la diplomatie et excellent relationnel 
• Esprit analytique, rigueur et sens des priorités 
• Intégrité, confidentialité et respect de la diversité

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une organisation dynamique où l’humain est au cœur des enjeux. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement au développement de l’entreprise, dans un environnement stimulant et responsabilisant.

Contrat : CDI avec une période d’essai de deux (02) mois renouvelable  

Salaire : A négocier selon le profil

Lieu de travail : Dakar, Sénégal

Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : rh@famy.sn avec en objet l’intitulé du poste.

Date limite de candidature : 12/09/2025